设计非常优秀，考虑的也非常全面。
参会人员有工作十几年的老人，也有刚入职的新人。他们都对这个刚毕业三年的年轻人频频点头，对这个小伙子的业务素质表示钦佩。
因为许果创造一个先例，那就是毕业刚刚三年就当上了项目负责人，这在以往需要至少十五年以上的从业经验来讲，居然有人出道三年就可以完成。这无形中显示出许果超强的工作能力。
而且在项目周期很短，甲方要求必须半年完成，现在仅仅三个月就完成了，而且还做的这么好，很显然这是一个很成功的项目。
按照惯例，这次验收一定能顺利通过，没有任何问题。
但是会议的主持人王辉主任脸色却有些心不在焉，似乎是在想别的事情，又像是在做某种抉择。
不过这个抉择实在太难下了，以至于他不得不靠频繁地喝水来掩饰内心的不安。 因为他想在项目验收的时候把项目负责人许果换掉，换成他的亲信林城，因为昨晚林城给他送去了一万块钱，林城的要求只有一个，那就是把项目负责人换成自己。 对于项目负责人有决定权的王辉来说，这不算什么，只不过一句话的事。
因为甲方是不会干涉乙方的人事关系，他们只要求活干利索就行了，能够顺利通过验收才是问题的核心。
不过现在有点超出预期，这个平时木讷的小伙子居然在项目上做的这么好，甚至连一些老手都可能犯的小错误他都没有犯。
这跟平时许果给人的印象相差很大，虽然这小伙子一直以来都是踏实肯干，也有些才气，当然，看上去肯定是呆呆的感觉。
也因为这样，在设计院的几个能干的老鸟手头都有活前提下，他才把许果推荐为项目负责人，也算是提携后辈。
不过这个许果似乎并不那么认可，他认为自己有这个能力担当。
殊不知这在王辉眼里觉得许果不识抬举，恃才傲物，不懂得感恩。
不过今天的汇报证实了王辉看人的眼光还是挺准的，作为伯乐的王辉甚至有了一丝爱才的想法。不过这种想法瞬间就被自己的理智压下来。
王辉用眼光扫了一下周围的其他评……
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