上百万订单，偶尔出个bug也是正常的。”
“您倒是通情达理。那请给我个好评啊！”司机乐呵呵在后视镜中朝她一笑。
“没问题没问题。”
司乘之间小小的误会解除，傅筱筱拿出手机准备看新闻，点亮屏幕，看到新的信息在不断提示。
都是来自WB中国区工作大群，此刻正信息沸腾。
“卧槽，什么情况？我电脑今天开机就挂了，所有文件都打不开，邮件也登录不上了。大周一的要不要这么惊喜？”
“我也是！正准备去找技术团队帮忙看一眼，这么说我的不是个案？”
“同！电脑现在什么都做不了，已变砖头！”
……
……
无数人紧跟其后报送电脑故障信息。
WB中国区员工所有办公设备都是自行购买的，公司统一报销。按道理来说不可能集体宕机，除非——
傅筱筱看到关键的一条信息，是有人说：“是不是上个月总部强制让我们装的那个软件出了问题？”
想来这条信息提醒了群里的工程师，有人迅速回复：“@所有人，今天早上电脑还没有联网的，请先不要联网！不要联网！！不要联网！！！”
傅筱筱下意识摸了一下随身携带的电脑，打开看了一眼。
她现在没有联网，资料果然都还在，她从包中取出U盘，备份了所有重要资料，这才又将电脑合起。
早上APP运行故障，现在所有员工电脑停摆——傅筱筱本能反应：出大事了。
她浮现脑海的第一个念头，是半个月前一家科技媒体报道的WB美国总部和中国市场上的竞争对手即刻出行公司正在密谈中国区市场合并的新闻。
随即浮现脑海的，是她在美国念书时从劳动争议案卷中处处可见的案例：美国公司辞退重要雇员，经常没有事前通知，在你毫无准备时，保安前来接管你的电脑、拿走你的资料，给你三分钟和HR谈判时间，然后灰溜溜走人。
当然，高科技公司辞人不需要这么多保安人手，在你电脑后台装一个神秘软件，美其名曰保障员工电脑信息安全，但在关键的时候，可以瞬间封锁一切信息，让毫无准备的员工彻底隔离在外。
这是最坏的猜测，但傅筱筱隐约觉得，这应该也是唯一的猜测。
