都花这么大的代价，其它方面的运作呢？更不知道该怎么着了，看来高义对公司董事长的位置是志在必得。
“总之，一句话，工作必须搞好！小杨认真干好你的事，小武你要服务好，还有你，”高义指着孙晋说：“你也是，你是跑腿的，杨主任他们需要什么，你要尽力协助，不能误事！”说完，扭过头来问，“你们都清楚了？”
“清楚，清楚。”三人一致点头答应。
“嗯。”高义把烟放在嘴上不再说话，三人赶紧告辞出来。
一出门，武建国酸溜溜地对杨东说：“兄弟，不错呀，待遇满高的嘛。在我的记忆里，还没有哪个单位能享受这么好的待遇呢。可见，你们是干大事的，高头儿很重视你们。我们是搞服务的，只配跑个腿，这有文化和没文化就是不一样。”
杨东心里说，该！这几年你们耀武扬威惯了，见不得穷人翻身，政研室好不容易趁写方案过个年，你还说三道四，走着瞧，我非把这一切用足用好用彻底，让你瞧瞧什么叫有文化。但嘴上却说：“老兄你可看到了，这是领导安排的，可不是我要的，我谦让了一下，还让领导呛了。”
武建国解嘲地笑了：“嘿嘿，谁让你多嘴。”
杨东客气的说：“让老兄受累了。”
武建国摆摆手：“说什么呢？我们都是高头儿的子弟兵。都是为领导服务的，能为高头儿办事，说明咱们都是贴心的人，都是一个圈子里的兄弟，放心吧，一定服务好。”
杨东拱手，“谢谢。”扭身走了。
由于老主任和武建国的关系比较紧张，所以杨东上任后一直注意和武建国协调关系。杨东认为不管怎么说武建国都是办公室主任，手中掌握着资源和权力，在总厂范围内，有许多事离开武建国是办不成的。和武建国弄僵，只能空赚一个耿气的名声，没有任何用处。既然是这样，不如让他三分，姿势放低一点，嘴上恭维一点，把关系搞得好一点，对自己一方也不是坏事。武建国在工作中看到杨东主动示好，到也不为难杨东，尽管俩人也有过摩擦，但总体上还算过得去。
