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更何况之前林主任总是变着法子将她外派,摆明了是想赶她走,南婉甚至怀疑这次总裁要开除她,是不是也是林主任施了什么阴招。
一切无迹可寻,南婉不好说破,“谢谢您一直以来的栽培和赏识。”
“嗯,电梯门开了,去吧。”
林主任说完头也不回离去。
南婉迈入电梯厅,来到人事部。
经理给她递了两份文件,表情很冷漠。
“南助理,一般来说如果员工的直系亲属有刑事案底,我们是可以依照公司章程直接辞退的,但考虑到你上个季度绩效评级是S,我们决定还是按照正常辞退流程给予补偿金。”
南婉表面说:“谢谢公司的体谅。”
内心:你们突然辞退我,赔偿金不是我应得的么?说得好像施舍一样……
南婉到这个地步也挣扎不了了,拿着离职申请表和保密协议开始逐栏填写。
在填表的同时,人事经理手机里似是收到什么信息,脸色微变,立刻起身去外面打电话。
几分钟后,人事经理匆匆跑进来,把她还没填完的表突然拿走。
“南助理,抱歉,我们流程上弄错了,这份表不用填了……”
“什么?”
南婉诧异地看着一脸尴尬的人事经理将另一份表格放在桌上。
上面写着:【调岗通知书】
调岗?调去哪?
只见人事经理脸色一改,比之前热情了不少,“南助理,我们集团跟ZR律所建立了长期法务合作关系,以后集团的官司都会由ZR律所的律师代理,总裁为此专门成立了一个对接专项组,隶属于总裁办。”
南婉有种不妙的预感。
果然经理下句话让她呼吸瞬间紧张起来,“ZR律所的创始人傅律师向总裁推荐了你,从今天起你就是专项组的秘书,将由你负责集团和ZR律所的密切对接。”
某种程度上来说,这算是升职,然而南婉却喉咙干涩生疼,紧张地问:“密切对接是什么意思?”
“就是你直接入驻ZR律所,有任何问题回集团向总裁特助汇报,薪资重定,预计涨幅百分之八十!”
“入驻ZR律所!”
南婉的脸上,血色正一点点褪尽。
那不就得每天跟傅寒洲碰面?而且还是傅寒洲举荐的……
什么情况?
虽然很疑惑,但眼下节骨眼没被开除就能让她强撑起一丝笑容:“我知道了,我不会辜负公司对我的信任……”
“嘿嘿,南秘书,恭喜啊,你以后就是总裁办的人了,往后我还要你多多关照呢!”人事经理亲自去茶水角给她倒了杯水,殷情地说道。
南婉大脑都是空白的,填好调岗书后她回到原来的办公室,又撞见了林主任。
林主任没想到南婉居然因祸得福进了总裁办,目光放着冷箭道:“南婉,连律界的小阎王傅寒洲都能为你说情,深藏不漏啊!”
南婉明显感觉到他那对眼神里满含讥讽。
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