在这之前，唐辉需要搭建一个操盘团队，用以应对接下来在国内乃至国外的金融交易。
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3月10日。
朝阳CBD一家咖啡厅内。
“米高蒲志是全球领先的猎头公司，我想我的要求对你们来说，应该算不上什么难事。”...
目光如炬，唐辉脸上露出了一抹意味深长的笑容。
组建公司最好的办法就是让猎头出面，从别人的公司挖角。
米高蒲志于1976年在伦敦成立,代表世界顶尖雇主，专业从事长期、合同和临时职位招聘工作的领先招聘咨询服务机构，2003年进入国内市场，在燕京设有办事处。
国内对于猎头的概念并不清晰，只觉得米高蒲志的价格太过昂贵，极少有人愿意跟它们合作。
的确，米高蒲志采用的是后世普遍的结果付费制度，收取候选人年薪35%，作为猎头费用，而现行的猎头收费制度大多以打包制度为主，难免让人有些无法接受。
但唐辉看重的是米高蒲志的专业性，他想要的人才每一个都不是简简单单的就能被挖角的存在。
“唐少。”
“你这些人选未免....”
在他对面坐着的米高蒲志燕京分公司总经理臧敬捏着手中的名单，苦笑连连。
这上面一共写了十个人，除此之外，唐辉还要求猎聘资深操盘手、金融分析师、财务会计师约合一百二十人，可问题就在前面十个人里面。
孙嘉，哈佛大学的MBA，麦肯锡出身，万科高官；汪延，巴黎大学法学学士，新琅副董事长；沈南鹏，携程网及如家酒店创始人；沈振，阿狸巴巴市场及业务发展部主管；蔡从信，阿狸巴巴创始人、首席财务官；张晓龙，Foxmail创始人，藤讯羊城研发部经理；孔毅，摩托罗拉总公司资深副总裁兼个人通讯事业部亚太区总裁、英特尔经理人与领导者，甚至连倪院士都在上面。
“不着急。”
“名单上的十个人，你们可以先接触沈南鹏、阎焱、冯涛。”
“对我所需要的金融专业人士尽快进行猎聘，一个月之内要出成果。”
“剩下的人，慢慢接触，我想对于贵公司而言，完成这样的猎聘不单单是利润的增长无可阻挡，更重要还是打开燕京乃至整个夏国的市场，你们不会拒绝，更不能拒绝这一笔交易。”
端坐椅子上，唐杰那双如鹰隼般锐利的双眸从面前这位米高蒲志燕京分公司总经理的身上扫过。
就算是臧敬这种在商界驰骋多年的老人都不由得被这番话惊讶，不得不说，唐辉确实抓住了米高蒲志的脉搏。
“那先这样，我等你们的好消息。”
说着，唐辉伸展了一下身体，转身离开了米高蒲志办公室。
注视着他离去的身影，臧敬久久未曾言语，从头到尾，谈话的主动权都被握在了唐辉的手中，而他有的只是被动的附和，这是多么可怕的一件事。
