老头听了哈哈大笑，说：“年轻人，你的态度叫我感动，可是我还是要批评你过于理想化了。我在组织工作上干了二十多年，在我任上的时候，那时候我们龙山县风清气正，基本上能做到这点。如今咱们这不行了，用人的标准虽然还是没变，但下面歪风邪气却甚嚣尘上。我总结了一下，大致有以下步骤：排在第一位的是‘任人唯上’，上级让你安排谁就得安排谁，否则上级不高兴，你的位置就坐不稳了。排在第二位的是‘任人为帮’，现在局面复杂，斗争白热化，表面上你好我好大家好一团和气，实际上都在下边使绊子。你如果孤零零地一个人在官场上混，不弄几个志同道合的哥们儿在前后左右帮衬着，想干什么都干不了，不仅干不了事，连这个官位也坐不长久，很快就会给人家撬掉了。把上边打点好，再把前后左右的人安插齐整了，就可以做第三步了，那就是‘任人唯钱’，为什么？因为‘钱’比‘亲’重要，‘亲’毕竟还是别人，‘钱’可是揣进自己腰包里去的。排在第四位的是‘任人唯拍’，官位坐稳了，钱也捞到了，就该弄几个拍马屁的人围在身边享受一下了。你可别小看这拍马屁，这可是一门学问，不是谁想拍就能拍得好的。弄不好拍到马蹄上，那就是找恶心了。但如果拍好了，拍出水平来，被拍的人那真是其乐无穷。这么给你说吧，就跟抽大烟似的，上瘾！排在第五位的是‘任人唯吹’，现在其些官员的政绩就是GDP增长，那都是吹起来的，领导喜欢GDP增长快一点，但你又不能太离谱，太离谱就闹笑话了，领导也不高兴。当然喽，如果你是个死心眼，实际增长多少你就报多少，那领导就更不高兴了，你这是在拖领导的后腿嘛！领导也想要进步，是不是？所以说，‘任人唯吹’，这一点也很重要。第六位，就该‘任人唯亲’，咱们中国人讲究亲情，把各方面都打点好了，亲朋好友也该照顾一下，要不也显得太没人情味了，太没人情味是要挨骂的。到了第七位，才轮得上‘任人唯贤’，但这里边还有讲究，就是你这个人再有本事，也不能是刺头儿。如果你动不动就给领导提意见，当然是反对意见，加上领导指示你不听，领导决定的方案你也不执行，动不动就有自己的想法，甚至认为自己的想法比领导还高明，那就对不起了，你再有本事领导也不用你，用了你也要把你拿下来，管你贤不贤的。”
陈楚歌对照自己这几年来的人生经历，觉得老头分析得鞭辟入里。古人云：“知天命，尽人事。”何谓人事，人类最大的事就是“人事”，官场上说到底也就是权力问题，人没有天生愿意被人领导的，而巴不得天生就有权力指挥别人。按照老者的说法，决定一个人命运的往往不是能力和品德，而是性格。一个人，如果性格内向、老实又过于迂执，就是有天大的本事，他都注定是个失败者。
