可这仅仅是个案，安思通罗百分之九十五的员工都不足五十岁。所谓的补偿金对于未来的生活不过是杯水车薪。
46岁的刘部长因为工作上突来的噩耗，短短半个月内就白了头。工作不是不能再找，可是安思通罗的待遇有口皆碑，找到同样薪酬的单位谈何容易？
“刘部长，打卡！”方可儿唧唧歪歪地没好气。
刘部长只看了这小丫头片子一眼就火撞脑门：“打卡，你让谁打卡？”
“我让你打卡！”方可儿的眉毛挑得老高，眼睛瞪得贼大，喊出的几个字竟然隔着多远都让人感受到了一股洪荒之力。
刘部长指着她的鼻尖，气得指尖颤抖。他来公司二十几年了，从基层做到部门主管，打卡这种事只用在技术工人和普通员工身上，还没听说过管理层要打卡呢，更别提像他这样的人了。
“我来公司的时候，你还在念小学，还看不懂打卡机上的英文单词呢。你管我？”
方可儿别扭得连早饭都没吃下去，现在又有人气她，必须反扑。
“这是公司的规章制度，不仅要打卡，每天还要写日报，以小时为单位详细说明自己的工作内容都是什么。您老天天闲着没事干，有精力想想一会儿日报怎么编吧，要我说你把打水、上厕所、吃午饭都写进去也凑不够数。您有本事就怼美国总部去，有本事跟迈克总裁直接叫板去，跟我一个借调到人事部的小女生喊什么啊？不是谁嗓门大谁就有理，不是谁嗓门大谁就能留下。简直了…..”
“我不跟你说，我找你领导宋彦哲去，让他给我个说法！”
宋彦哲放下孙董的电话顿时一个头两个大。刘部长是自己的师父，让他出面辞退，这些话他根本说不出口。
半个小时后，小会议室里传来了刘部长嚎啕大哭的声音。宋彦哲心里更不好受，除去工作关系，十年的外企工作经历中有足足三年，他都是跟在这位师父手下。记得有一次设计图纸，他搞错了，给公司造成了一笔不小的损失，要不是刘部长，他或许早就被辞退了，哪会有今天。
“刘老师，您别这样，对不起！”
“对不起我，你还辞退我？”温文尔雅的刘部长彻底燃烧了。
他在公司工作了20年，虽然听说裁员的时候也是惶恐不安，可总是心存一丝侥幸，论经验，论功劳…..论什么都好，他总是有机会留下来的，将近一百个名额呢，怎么就没有他呢？
“这有内幕，这不公平，宋彦哲你实话告诉我，是不是你顶了我的名额，你是我手把手带出来的，没有我就没有你，你这么做不厚道！”
宋彦哲脸都青了，苍天在上，厚土在下，他要是在自己师父的工作上动了一点歪心眼，就让他后半生都活得不幸福。可能把这些话说出口，那他就不是宋彦哲了。
