“是的，向经理。”余青青应说。
会议室。
都说新官上任三把火，向意晚重返职场的第一天，无可避免遇到了一帮棘手的老油条。
月报表错漏百出，项目进度停滞不前。纪律混乱不说，研发部主管十问九不知，大小事务弄得一团糟。
“从明天开始，我会对各组重新分配任务。今天下班前，务必把过去一年的报表和项目资料重新整理好。”向意晚由始至终紧皱着眉头。
话落，会议室里炸开了锅。
众人议论纷纷，无一例外都在di向意晚的这个决定。
“一年的资料，得整理到什么时候？”
“这不是强人所难吗？”
“对对对，以前赵经理可不会这么做。”
赵经理是不久前辞职的项目组经理，管理散漫，把整个部门带歪了。
“不愿意加班的员工，可以当面跟我说。我不是赵经理，不会惯着你们。”向意晚用力合上文件夹，一针见血道：“十个月之内，我必须把新能源产品推出市场。”
话落是一阵哄堂大笑。
“你懂什么是新能源吗？放着好好的花瓶不当，来这里拿鸡毛当令箭，是要侮辱我们的智商吗？”说话的是研发部主管郑英杰，秃头短板大肚腩。
论资历，他完胜向意晚。
凭什么空降一个什么都不懂的花瓶，而不是提升他为经理。
向意晚往椅背上一靠，笑了笑问道：“还有谁要发表意见吗？”
“我不加班。”身旁一个白净斯文的男人，推了推金丝眼镜说。
“我也不加班！”
“凭什么加班？”
......
说了一轮，只有助理余青青和项目组一个其貌不扬的中年男人没有表态。
很好，上任第一天大伙都把话说清楚了，向意晚更省事儿了。
她把钢笔往桌面上一丢，当机立断决定：“不愿意加班的，可以辞职或者调岗。新能源项目组，不欢迎混日子的闲人。”
一句话，激起了千层浪。
以郑英杰为首，其余员工纷纷发烂。例会成了批斗大会，把向意晚祖宗十八代骂了个遍。
任由他人如何谩骂，向意晚由始至终神色平静。
“我才不稀罕在这个垃圾部门待着。”郑英杰第一个摘工牌，煽动其他人一起对抗：“你们谁愿意跟着我，今天一起申请内……
